-
大競爭時代,營銷完全以不同于傳統(tǒng)的面目出現(xiàn),有著自己的新哲學。這種哲學在定位理論中隨處可見。現(xiàn)綜合分述之。
新哲學之一:感知賽過事實
傳統(tǒng)營銷者追求事實,他們通過調查事實、研發(fā)事實、生產(chǎn)事實、傳播事實、交換事實來開發(fā)顧客、打敗對手。
這些事實體現(xiàn)在產(chǎn)品質量、先進技術、顧客需求方面。他們相信更高質量、更好技術、更好需求洞察能夠幫助他們贏得商戰(zhàn)勝利。
營銷的新哲學則告訴我們,商業(yè)中沒有事實,只有感知,事實只不過是一種感知而已。事實固然重要,但商業(yè)實戰(zhàn)中只有感知才能真正發(fā)揮作用。事實要通
過感知來認識、解讀,你無法繞開這個環(huán)節(jié)。 新哲學強調感知賽過事實,并不是說事實不重要。事實從兩個方面影響著感知:短期看,事實給感知改進、進化自己符合事實的時間;長期看,如果感知不符合事實,事實將會站在既有感知的反面,給到新品牌新感知推翻老品牌老感知的機會。
新哲學之二:部分大于整體
整體大于部分,這是人所皆知的真理。傳統(tǒng)企業(yè)追求更多的產(chǎn)品、更多的性能、更復雜的概念,迷信大而全,其思想本質上即源于此。
但在大競爭時代,這個不適用。事實是恰好相反,部分大于整體。
商業(yè)是一場關于感知的戰(zhàn)爭。能否取勝,關鍵在被顧客感知而在顧客頭腦中立足。
大腦喜歡簡單討厭復雜,整體的東西因其包含太多內容太多概念太過復雜,不能充分被顧客感知和進入大腦,必然輸予部分的東西,部分的東西更簡單、概念更單一,更易于被顧客感知而進入大腦心智。
傳播學中的多便是少、少便是多的道理,其實說的就是這個意思!
新哲學之三:第一強于更好
傳統(tǒng)營銷者相信,更好的產(chǎn)品才能勝出。
營銷的新哲學則告訴我們,第一強于更好。
更好是一個不可靠的概念,你認為的更好在顧客心目中不一定是更好。
顧客心目中的更好通常意味著它是某個品類中的頭一個。第一是天然的領導者,它才是原創(chuàng)的、正宗的,更好的,其余的都是抄襲的、冒牌的,二流的。第一天然擁有了更好的感知。不僅如此,第一還與顧客建立了某種情感上的紐帶。第一強于更好。
與眾不同是顧客心目中的另外一種“更好” 的說法,這比直接說“更好”強多了。在所有的與眾不同里面,第一是最大的與眾不同!
新哲學之四:對立優(yōu)于跟隨
傳統(tǒng)智慧很看重學習,尤其是對第一對榜樣的學習。他們認為第一——榜樣懂得更多,向他們學習,跟著他們干絕對沒錯,他們能成功,我們一定能成功。
在行業(yè)快速發(fā)展期或競爭不激烈的時候,你可能會成功,甚至會有大的成功;但在行業(yè)進入成熟期、競爭已經(jīng)白熱化的今天,新的營銷哲學告訴我們:忘記學習,轉向競爭吧。
以顧客來講,有第一的時候,顧客不需要第二,你再如何學習如何跟隨,你最多只能做到第二。
以競爭來講,總有一天,榜樣會成為你的競爭對手,榜樣要形成市場壟斷,你成了它的眼中釘、肉中刺,你不能依靠跟隨與榜樣決戰(zhàn)。
對立讓你擁有了一個強有力的概念,特別是這個概念與榜樣的戰(zhàn)略性弱點相聯(lián)系的時候。
對立也讓你擁有了一個獨立的身份,正是這個獨立身份讓你成為品牌。
對立幫你找到了屬于你的第一。
不要擔心沒有市場。人性中有兩股力量,一種相同的力量,一種相反的力量。與榜樣對著干,總會得到一部分人的認可和歡迎。隨著時間的流逝、潮流的轉換,說不定未來的形勢更有利于你,你一開始就要做好準備。
如果你想打造品牌,做大自己的標準,你一定要忘記跟隨,轉向對立,這是新時代的營銷智慧。
新哲學之五:趨長勝于補短
傳統(tǒng)商業(yè)智慧認為,企業(yè)應該把更多的時間、精力、財力投向業(yè)務較差的那一塊——補短,以求全面發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)成長。
這是站在企業(yè)內部的想法。問題是商業(yè)是一種戰(zhàn)爭,你首先要考慮的是你能否打贏,你有多大的概率打贏。
更有把握的是順著你的強勢、長項走,把更多的時間、精力、資源配置到在競爭中表現(xiàn)優(yōu)異的一邊,以幫你取得最終的壓倒性勝利。更具戰(zhàn)略意義的做法,是砍掉“短”的那一塊,把油料等資源供應給“長”的那一塊。
不是不“補短”,而是“補短”不會有效果,反而會連累“長”的這一塊。在商戰(zhàn)中,成功一開始就顯露出成功的跡象,失敗也一樣。你不能去做成功概率更少的事情。何況剛顯成功的這一邊激戰(zhàn)正酣,迫切需要更多的給養(yǎng)。
趨長勝于補短,這是大競爭時代新的營銷智慧。
新哲學之六:簡單高于復雜
簡單之所以有力量,在于舍棄、簡化信息。通過艱難的舍棄,最終聚焦一個詞、一項利益,更易進入顧客心智。
簡單之所以有力量,還因為它與常識——人所共知、顯而易見的智慧相關,你知道的,別人也知道,對于你顯而易見,對于別人一樣顯而易見,于是沒有溝通障礙,更易被大眾掌握。
最簡單的信息是一個字眼或一個詞匯。許多強大的品牌正是利用一詞占據(jù)心智而獲得了強大地位。
簡單這么有力量,為什么這么多人拒絕簡單?
原因之一是簡單讓你顯得沒有想象力——頭腦簡單,而復雜更多地代表智慧。
原因之二是你的簡單里可能真的沒有復雜。
不是不要復雜,復雜遮蔽了人的心智,簡單抓住了重點,厘清了復雜,重新點亮了心智。簡單生于復雜又高于復雜。
簡單從尋找到你能打贏的概念(簡單也是評價你的概念能否取作用的一個基本標準)開始。你的簡單化思維要圍繞這個概念展開,這是你在這個異常激烈的商戰(zhàn)中打贏的關鍵。
簡單的力量巨大,人類的貪婪、自大、自卑常常讓你忘記它。
新哲學之七:戰(zhàn)術先于戰(zhàn)略
傳統(tǒng)觀點認為,戰(zhàn)略先于戰(zhàn)術,戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術,戰(zhàn)術支持戰(zhàn)略。
新的營銷哲學認為:戰(zhàn)術先于戰(zhàn)略,戰(zhàn)術導出戰(zhàn)略,戰(zhàn)略支持戰(zhàn)術。
傳統(tǒng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術邏輯是:戰(zhàn)略規(guī)劃出企業(yè)想要達到的目標,戰(zhàn)略驅動企業(yè)尋找更多的戰(zhàn)術、可行的戰(zhàn)術來實現(xiàn)戰(zhàn)略。
新的戰(zhàn)術戰(zhàn)略邏輯認為,戰(zhàn)術是一種競爭性的心智切入角度,表現(xiàn)為一個概念、一種觀念、一個字眼或詞匯,戰(zhàn)略是一致性的經(jīng)營方向;企業(yè)首先是要找到能夠發(fā)揮作用的戰(zhàn)術,然后圍繞該戰(zhàn)術配置、整合資源,支持戰(zhàn)術實現(xiàn)。戰(zhàn)術導出戰(zhàn)略,戰(zhàn)略支持戰(zhàn)術!
新哲學之八:固守好于創(chuàng)新
傳統(tǒng)觀念認為,創(chuàng)新是管理的靈魂。企業(yè)保持成功的秘訣就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。
新的營銷哲學認為:違反品牌定位的創(chuàng)新只會把企業(yè)拖向萬復不劫的深淵;氐皆c,固守令企業(yè)成功的核心概念、核心業(yè)務才是企業(yè)基業(yè)長青的根本。
不是不要創(chuàng)新,關鍵是超什么方向創(chuàng)新。
屈于華爾街的壓力、領導人的增長欲望或者試圖迎合每一個市場的潮流去創(chuàng)新,創(chuàng)新必然走錯方向。
創(chuàng)新必須圍繞支持現(xiàn)有品牌進化,或用于創(chuàng)建一個新品牌進行。
如果不能鞏固現(xiàn)有品牌,或者不能用于創(chuàng)建新品牌,這樣的創(chuàng)新不僅是浪費,更有可能是禍害。
新哲學之九:理論源于實戰(zhàn)
現(xiàn)代社會,理論與實踐越離越遠,企業(yè)最高領導與前線基層越離越遠,這是文明社會進化(專業(yè)化分工)的結果,也是傳統(tǒng)營銷哲學越來越不管用的根本原因。
新的營銷哲學破除了許多盛行多年的傳統(tǒng)觀念,對實戰(zhàn)可能有更多的幫助,原因就在于它源于實戰(zhàn)、緊密聯(lián)系于實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中來又到實戰(zhàn)中去。它非常鮮明地體現(xiàn)在由外而內、自下而上這兩種思維方式中。
◎ 由外而內
企業(yè)成果只能從企業(yè)外部獲得,這是一個最基本的事實。無論怎樣折騰,你不能從企業(yè)內部獲得任何真正意義的成果。
這里的“外”包含兩層含義:一是指你的競爭對手。你有好的想法,問題首先不是你能不能實現(xiàn),而是你的競爭對手讓不讓你實現(xiàn)?這是在大競爭時代你首先要考慮的;二是你的顧客。不是顧客的需求,而是你顧客的觀念。你首先要試著站在你的顧客這一邊,關于你的新想法,關于你的競爭對手,想想他的腦子里有什么固有的觀點、想法,他是如何思考的,他腦子里的觀念、想法和思考問題的方式比你的來得更真實和重要。
為什么許多企業(yè)有令人激動的使命、宏偉的目標和周密的計劃,但最終無法實現(xiàn)?原因就是他們看不見對手、看不見既有的觀念,完全從內部出發(fā),一廂情愿。
樹立由外而內的思維方式,有助于你重新回到商業(yè)實戰(zhàn),面對企業(yè)根本問題。
◎ 自下而上
“下”指營銷前線、基層,指戰(zhàn)術。
“上”指營銷后方、高層,指戰(zhàn)略。
自下而上就是指好的戰(zhàn)略、思想、理論一定是來自于戰(zhàn)術、基層、營銷前線。因為那里有你需要的全部的事實、雙方力量的對比、觀念的較量等等。
“自下而上”本身也是一種“由外而內”的思維,自上而下管理者是內在導向型,自下而上者則是外在導向型。
由外而內、自下而上的兩種思維方式體現(xiàn)了理論源于實踐、實踐出真知的實踐認識論觀點,是商戰(zhàn)中的實踐論。
魯建華·中小企業(yè)定位;關于我的介紹是:中國第一家中小企業(yè)定位戰(zhàn)略咨詢機構——魯建華定位咨詢機構首席咨詢師,品牌定位戰(zhàn)略實戰(zhàn)專家,中國定位理論通俗化解讀首倡者和實踐者,定位理論“一個中心兩個基本點”的提出者,曾協(xié)助打造思遠教育、霧里青、美濤品牌,在非傳統(tǒng)教育、茶業(yè)、食品飲料、日化領域具有豐富經(jīng)驗。郵箱:laojian139@126.com。